Diagnostic sectoriel de la main-d’œuvre féminine dans le secteur de la fabrication métallique industrielle de la région de Montréal. Rapport d’évaluation des besoins.
Elles transforment le métal
ATF2022-05-15T16:07:24+00:00Plan d’action sur l’avancement des femmes dans les métiers du secteur de la fabrication métallique industrielle dans le cadre d’un projet qui repose sur l'implication de différents partenaires de 2014 à 2017.
Bilan des États généraux de la main-d’oeuvre féminine dans les secteurs majoritairement masculins : enjeux et stratégies d’une intégration durable
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Bilan des États généraux de la main-d’oeuvre féminine dans les secteurs majoritairement masculins : enjeux et stratégies d’une intégration durable
Bilan des États généraux de la main-d’oeuvre féminine dans les secteurs majoritairement masculins : enjeux et stratégies d’une intégration durable
ATF2022-05-15T16:02:53+00:00Les États généraux de la main-d’oeuvre féminine dans les secteurs majoritairement masculins : enjeux et stratégies d’une intégration durable, tenus les 24 et 25 avril 2013 ont permis de réunir de nombreux acteurs sociaux et économiques mobilisés par la question de la diversification de la main-d’oeuvre et de l’intégration des femmes dans les secteurs d’avenir et d’innovation où elles sont sous-représentées.
Guide d’information sur l’accès à l’égalité en emploi
ATF2022-05-15T15:59:42+00:00Ce guide se veut à la fois un outil d’information et une source de renseignements concrets sur plusieurs aspects concernant l’accès à l’emploi pour toutes les femmes.
Guide des recours en cas de harcèlement psychologique dans les milieux syndiqués et non syndiqués
ATF2022-05-15T15:56:51+00:00Vous pensez vivre une situation de harcèlement psychologique à votre emploi? Consultez notre guide pour mieux vous orienter. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de détails ou pour tout soutien.
Reconnaissance de l’immigration féminine et de ses particularités
ATF2022-05-15T15:54:11+00:00Action travail des femmes, en collaboration avec la Fédération des femmes du Québec, a élaboré un mémoire dans le cadre de la consultation générale et des auditions publiques sur la planification de l’immigration au Québec pour la période 2012-2015.
La reconnaissance des diplômes et des compétences : difficultés et impacts chez les femmes immigrantes
ATF2022-05-15T15:50:42+00:00Action Travail des Femmes (ATF) est un organisme autonome à but non lucratif qui soutient les femmes socioéconomiquement défavorisées, de tout âge et de toute origine, dans leurs démarches pour accéder à des emplois stables et bien rémunérés et qui lutte contre la discrimination systémique des femmes à l’embauche et au travail.
CDPDJ c. Gaz Métro : résumé du jugement rendu par le Tribunal des droits de la personne le 11 septembre 2008
ATF2022-05-15T15:42:31+00:00Caroline Beauchamp a produit pour le Conseil du statut de la femme un résumé du jugement rendu par le Tribunal des droits de la personne le 11 septembre 2008, sur la plainte déposée le 18 décembre 1996 par Action travail des femmes.
L’impact de la non-reconnaissance des diplômes et des compétences acquis à l’étranger : le cas des femmes immigrantes
ATF2022-05-15T15:46:13+00:00Action travail des femmes est, à travers ses multiples activités portant sur la discrimination des femmes de toutes origines en emploi, régulièrement confrontée aux demandes de femmes immigrantes en termes d’information, de défense des droits, et d’accompagnement pour de l’embauche dans des postes stables et bien rémunérés.
Faut-il être incommodé par les accommodements raisonnables?
ATF2022-05-15T15:38:57+00:00Mémoire présenté à la Commission de consultation sur les pratiques d’accommodements reliées aux différences culturelles.