Pour une reconnaissance et le développement d’une approche égalitaire des pratiques d’intégration du MICC envers les femmes immigrantes

Action travail des femmes en collaboration avec la Fédération des femmes du Québec

mai 2011

Action travail des femmes, en collaboration avec la Fédération des femmes du Québec, a élaboré un mémoire dans le cadre de la consultation générale et des auditions publiques sur la planification de l’immigration au Québec pour la période 2012-2015.

Dans le cadre de notre analyse, quatre recommandations ont été mises de l’avant :

• Un changement drastique de l’approche du ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles (MICC) face aux problématiques des femmes immigrantes et aux organismes de femmes travaillant sur la question. Le ministère doit formellement reconnaître cette problématique et en faire une priorité : il est temps d’adopter une approche plus contraignante en matière de prise en compte de la situation spécifique des femmes immigrantes.
• Une application systémique de l’analyse différenciée selon les sexes dans les politiques, programmes et la budgétisation du MICC. La prise en compte de l’entrecroisement des discriminations des femmes immigrantes, telles que l’âge, l’orientation sexuelle, le handicap, la race, etc.
• Un programme de redressement spécifique aux femmes immigrantes tel que défini dans la politique gouvernementale que « l’égalité de droit devienne une égalité de fait », sur un minimum de 10 ans et dont l’enveloppe budgétaire serait de cinq millions par année. Ce programme doit donner la priorité à l’intervention et l’expertise communautaire en condition féminine et en entrecroisement des discriminations vécues par les femmes immigrantes et de la diversité.
• La création d’espaces de concertation et un comité de suivi entre les organismes de femmes et le MICC afin de pendre en compte l’expertise développée par ces groupes

Rappelons que, tant au Québec que dans l’ensemble du Canada, la proportion des femmes immigrantes au sein de la population féminine ne cesse de croître. La population immigrante féminine totale au Québec en 2006 représente 433 635 individus comparativement aux hommes immigrants qui représentent 417 925 personnes. Entre 2004 et 2008, les femmes représentaient 51,6% de l’immigration récente.

Toujours en 2006, 87,2% des femmes immigrantes du Québec vivaient dans la région de Montréal. Les femmes immigrantes constituent 20% de la population féminine de la grande région montréalaise et 45,08% de la population féminine totale de la Ville de Montréal. Les femmes immigrantes au Québec représentent 11,4% de la population féminine totale de la province.

Il importe de souligner également que, si la situation des personnes immigrantes et des minorités visibles sur le marché du travail est difficile, celle des femmes appartenant à ces groupes est encore plus précaire, car elles vivent des obstacles qui se situent à l’intersection de plusieurs types de discriminations.

La lecture de la synthèse de consultation sur « La planification de l’immigration au Québec pour la période 2012-2015 » ne démontre aucune volonté du MICC de remédier à une situation d’exclusion systémique touchant les femmes immigrantes.

Le MICC reconnaît partiellement cette réalité par quelques allusions dans certains documents d’analyse (aucun document spécifique aux femmes immigrantes n’a été publié par le ministère depuis plus d’une décennie). Cependant, le manque de références à la situation spécifique des femmes immigrantes et les paraphrases illustrant les statistiques et insinuant de façon erronée que le taux de chômage chez les femmes immigrantes serait moins élevé que chez les hommes depuis de nombreuses années, démontrent la négation de la réalité des discriminations sexistes dont les femmes immigrantes sont victimes au Québec. Cela est en contradiction avec une société d’accueil qui présente aux nouvelles arrivantes l’égalité hommes/femmes comme une valeur fondamentale.