Le harcèlement sexuel est indissociable du harcèlement discriminatoire et est reconnu comme une violence à l’égard des femmes qui porte atteinte à leurs droits à l’égalité et à la dignité. Le harcèlement sexuel agit aussi comme discrimination systémique et mécanisme d’exclusion des femmes dans certains secteurs du marché du travail, mais il n’est pas exclusif à l’emploi. Nous nous opposons à une division des recours des femmes en matière de reconnaissance et à une atteinte à leur droit fondamental à l’égalité et la non-discrimination. Nous nous opposons à toute forme de banalisation législative du harcèlement sexuel et discriminatoire.

Cet avis, appuyé par le Groupe des 13 et par Au bas de l’échelle, a été présenté par Action travail des femmes à la Commission de l’économie et du travail, dans le cadre des consultations particulières et auditions publiques sur le projet de loi n° 42, Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail.