Une personne à la recherche d’un emploi doit répondre à de nombreuses questions lors d’un processus d’embauche. Certaines de ces questions sont discriminatoires, mais continuent à être posées. La campagne d’information Recruter sans discriminer vise à sensibiliser à la fois les employeur.es et les personnes qui se cherchent un emploi à leurs droits et obligations.

La discrimination pour grossesse est toujours d’actualité. On discrimine des femmes lors du processus d’embauche et l’on élimine leurs postes à leur retour au travail. Témoignage de la directrice d’Action travail des femmes, Katia Atif, qui nous invite à demeurer vigilant.es.

La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse vous invite à visionner d’autres capsules vidéo et à vous informer davantage sur la page de la campagne.